ONDATE DI CALORE PER CHI LAVORA ALL’APERTO NELL’EDILIZIA
GUIDA GRATUITA – LE INDICAZIONI PER IMPRESE, LAVORATORI E MEDICO COMPETENTE
Solo attraverso la collaborazione e l’adozione di misure preventive adeguate è possibile garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori durante le emergenze caldo.
È fondamentale che Aziende, Lavoratori e Medici Competenti adottino misure preventive per ridurre al minimo i rischi associati al caldo estremo.
Indicazioni per le Aziende
- Valutazione del Rischio:il Datore di lavoro ai sensi dell’art. 181 del D. Lgs 81/08, deve valutare il rischio legato ai fattori microclimatici, in particolare ai lavori all’aperto in condizioni di caldo severo.
- Pianificazione degli Orari di Lavoro: Programmare le attività più pesanti nelle ore più fresche della giornata, preferibilmente al mattino presto o nel tardo pomeriggio.
- Punti di Ristoro: Allestire aree ombreggiate e rifornite di acqua fresca per consentire ai lavoratori di riposarsi e idratarsi regolarmente.
- Formazione: Fornire formazione specifica ai lavoratori sui rischi del caldo e sulle misure di prevenzione, inclusi i sintomi del colpo di calore e della disidratazione.
- Equipaggiamento:Fornire abbigliamento adeguato, come cappelli a tesa larga, occhiali da sole e abiti leggeri e traspiranti.
Indicazioni per i Lavoratori
- Idratazione:Bere acqua regolarmente, anche se non si ha sete. Evitare bevande alcoliche e caffeina favorenti la disidratazione.
- Pausa Regolare:Fare pause frequenti in aree ombreggiate per ridurre l’esposizione diretta al sole.
- Segnalazione dei Sintomi:Riconoscere e segnalare immediatamente i sintomi di stress da calore, come vertigini, nausea, mal di testa, sudorazione eccessiva e crampi muscolari.
- Abbigliamento Adeguato:Indossare abiti leggeri, traspiranti e di colore chiaro per riflettere il calore.
Indicazioni per i Medici Competenti
- Monitoraggio della Salute:Effettuare controlli periodici sulla salute dei lavoratori esposti a temperature elevate, con particolare attenzione a coloro che presentano condizioni mediche preesistenti.
- Consulenza:Fornire consulenza alle aziende su come implementare misure preventive efficaci e su come gestire eventuali emergenze legate al caldo.
- Formazione e Informazione:Educare i lavoratori sui rischi del caldo e sulle misure di prevenzione, nonché sui primi soccorsi in caso di colpo di calore.